-  Đào tạo và đào tạo lại đội ngũ giảng viên và cán bộ ngành Quản lý Văn hoá Nghệ thuật về chuyên môn, ngoại ngữ và phương pháp nghiên cứu, phương pháp quản lý đào tạo với nhiều hình thức phong phú, được thực hiện ở trong nước và nước ngoài, để từ năm 2008 lực lượng này có thể đảm đương thực hiện chương trình đào tạo mới và là lực lượng nòng cốt có tầm nhìn và cách tiếp cận mới trong lĩnh vực quản lý văn hoá nói chung và di sản nói riêng.

-  Đào tạo đội ngũ cán bộ có trình độ thạc sỹ và tiến sỹ về quản lý văn hoá để có thể thực hiện những chương trình nghiên cứu lớn cấp trường, cấp Bộ về văn hoá; có thể tham gia tích cực vào quá trình xây dựng chiến lược quản lý văn hoá cũng như hoạch định các chính sách văn hoá; và làm nòng cốt cho đào tạo “nhà quản lý văn hoá” ở bậc thạc sỹ và tiến sỹ trong nước.

-  Xây dựng khung chương trình đào tạo thạc sỹ ngành Quản lý Văn hoá Nghệ thuật, tạo sự liên thông trong đào tạo với chương trình đào tạo bậc cử nhân đã được hoàn thiện, tiến tới đào tạo tiến sỹ về Quản lý văn hoá, đáp ứng nhu cầu về nguồn nhân lực quản lý văn hoá có trình độ cao của xã hội Việt Nam. Chương trình khung này cần đảm bảo phù hợp với điều kiện đặc thù của Việt Nam đồng thời tương thích và có thể hội nhập với cộng đồng quốc tế.

-  Trang bị cơ sở vật chất và thiết bị hiện đại phục vụ cho việc nâng cao chất lượng, hiệu quả giảng dạy và học tập chuyên ngành Quản lý văn hoá tại Trường Đại học Văn hoá Hà Nội và cơ sở đào tạo lại ở Bảo tàng Dân tộc học Việt Nam để trở thành một mô hình đào tạo kiểu mẫu trong nhà trường cũng như trong các đơn vị hoạt động văn hoá.

A&C